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    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:2011年4月17日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      前三个月:了解整个集团教学产品运营模式、盈利方式、工作节奏等,在后端产品、运营、管理等部门轮岗;实时了解教育行业新动向、教育政策变化;完成部门Leader的带教任务,找准自身定位;
      第四个月开始(转正):
      1对自己设立的任务和指标的达成负责;
      2.沉淀方法论,提炼团队工作效率。加强后端体系的工具日常优化,日常工作流程及服务质量,及时监督处理客户投诉,与学员和企业建立长期、稳定、良好的关系;
      3.团队的数据分析与汇总,找出关键问题,提出解决方案。
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